Bio Bekijk alles van Hassan Bahara Word fan

Hassan Bahara

Hassan Bahara Schrijver

02 januari 2012 Reageer (11) 626 x bekeken Economie RSS

Schoonmakers

Over gevangen zitten in een baan

In 2005 had ik mijn laatste schoonmaakbaantje. Samen met andere poetsmannen en poetsvrouwen stofzuigde ik de vloeren en boende ik de wc-potten van een advocatenkantoor in de Rembrandttoren.

Het werk stond in geen enkele verhouding tot de salariëring ervan, maar dat was een onrecht dat ik wel kon verdragen omdat ik toen met weinig geld wel toe kon. Ik had kind noch vrouw te onderhouden, woonde spotgoedkoop en zag andere toekomstplannen voor mijzelf in het verschiet liggen dan een leven lang voor een paar euro per uur  aangekoekte remsporen uit wc-potten krabben.

Dat was anders voor mijn collega's. Nauwelijks opgeleid, vaak de taal niet machtig, te oud om door bijscholing iets anders, iets met meer respectabiliteit dan schoonmaker te worden. De frustratie over de stilstand of achteruitgang in hun carrière was bij hun minstens even groot als bij literaire auteurs van B-garnituur.

Nog eerder, in 1994, had ik een weekendbaantje bij een Amsterdams schoonmaakbedrijf. De eigenaar van dit bedrijfje was twee jaar daarvoor bijna failliet gegaan omdat hij het niet redde in de concurrentieslag met andere schoonmaakbedrijven. Maar toen ontdekte hij de spotgoedkope arbeidskracht van illegale werknemers.

Ik weet niet meer wat voor  fiscale constructie hij precies opzette, maar winstgevend was het wel, zelfs zo winstgevend dat hij binnen twee jaar van een huurhuisje in Amsterdam-Oost naar een riante villa buiten de stad verhuisde. En de roestbak waar hij jaren in reed kon hij eindelijk inruilen voor een poenerige Mercedes. 

De jongens die hij in dienst had profiteerden nauwelijks van de goeie gang zaken die hun baas meemaakte. Zij moesten het stellen met zeven gulden per uur en als ze het waagden om daar over te klagen, dan werden ze direct ingeruild voor een andere rechteloze illegaal. Die waren er in onuitputtelijke aantallen en allemaal werkten ze harder dan soms menselijkerwijs mogelijk leek (14 a 16 uur per dag), in omstandigheden en met schoonmaakmiddelen die altijd wel een fysieke tol eisten. 

Het bedrijf bestaat nog steeds. Ik vermoed dat de baas door strengere regulering weinig of geen gebruik meer kan maken van illegale werkpaarden. Hopelijk heeft hij nu mensen in dienst die hij een fatsoenlijk salaris betaalt en niet dreigt te ontslaan als ze het durven om voor hun rechten op te komen. 

Volg Hassan Bahara op Twitter

Dit artikel verscheen eerder op de website van Hassan Bahara

Laatste Reacties (11) Reageer Reacties in wachtrij: 0

  • Pjotre Osie, di 03 januari 2012 14:34 Reageer op Pjotre

    Pjotre

    Er wordt over het algemeen wel erg lichtvaardig gedacht over
    "de schoonmaak". Het maakt nogal verschil of je een kantoortje schoon maakt of een keuken in de horeca, of iets in de medische sector. Een opleiding voor schoonmaakster kan dan wonderen verrichten. Er wordt wel erg gemakkelijk beweert dat iedereen dat wel kan. Dat is absoluut niet het geval. Een goed opgeleide schoonmaakster is goud waard. Denk maar even aan de gezondheid van mensen en aan de duurzaamheid van materialen. Het is dus een absolute verkeerde bezuiniging als de schoonmaakkosten de sluitpost op de bergroting is.

  • Evert van Vliet, di 03 januari 2012 10:50 Reageer op Evert

    Evert

    Het onrecht wordt door de advocaten in kwestie rap doorgetrokken.

    Het hele zooitje kan de pot op!

  • Bas Ooms, di 03 januari 2012 00:21 Reageer op Bas

    Bas

    Een commisariaat zit er voor deze mensen niet in. Maar een redelijk loon mag wel afgedwongen worden. FNV bondegenoten heeft daarin mijn steun. Eindelijk weer een vakbond die voor haar mensen opkomt.

  • Berthold Hohenlowe, ma 02 januari 2012 23:45 Reageer op Berthold

    Berthold

    Alle redenen op een rijtje om bij iemand anders te gaan werken, of zelfs nog beter, zelf een schoonmaakbedrijf te beginnen.

  • Bijstandskoning van GeenStijl, ma 02 januari 2012 23:19 Reageer op Bijstandskoning

    Bijstandskoning

    De minimale beloning van goor schoonmaakwerk heb ik ook een tijd lang niet begrepen. Tot ik dacht aan vraag & aanbod. Voor een werkgever is een schoonmaker zomaar te vervangen. Want iedereen kan het in principe doen. Dat geldt voor zeer weinig beroepen want scholing of ervaring is meestal nodig. De werkgever hoeft dus geen lokkertjes in te zetten (beter loon etc.) Of de regering zou moeten regelen dat schoonmakers beter betaald zouden moeten krijgen, omdat ze een uitzonderingscategorie zouden zijn.

    Ik vind het ook onterecht dat mensen die dat smerige werk opknappen weinig beloning en dus erkenning genieten. Maar dat hoort bij het kapitalistische systeem dat wij met zijn allen kennelijk zo bejubelen.

  • Bijstandskoning van GeenStijl, ma 02 januari 2012 23:15 Reageer op Bijstandskoning

    Bijstandskoning

    Gevangen zitten in een baan vind ik een onzinredenatie uit theater Slachtoffer&Co. Je kunt altijd contacten maken met nieuwe mensen om je netwerk uit te breiden. En als het écht niet lukt is er de professionele hulpverlening.

  • Jan Jansen, di 03 januari 2012 01:45 in reactie op Bijstandskoning van GeenStijl Reageer op Jan

    "En als het écht niet lukt is er de professionele hulpverlening."

    Je bedoelt zoiets als de Rotterdamse Sociale Dienst? Van onderbetaald schoonmaakwerk naar, onder dwang, onderbetaald tomaten plukken.

  • Bijstandskoning van GeenStijl, di 03 januari 2012 15:53 in reactie op Jan Jansen Reageer op Bijstandskoning

    Bijstandskoning

    Ik doel meer op job coaching, en als het nodig is psycho-educatie en gedragstherapie. Dat kan een wereld van verschil maken, vooral als de cliënt/patiënt gemotiveerd is. Dat laatste is de echte uitdaging.

    De meeste chronisch werkelozen hebben denk ik toch een ongediagnosticeerd syndroom onder de leden. Voortdurende problemen ontstaan niet zomaar en mensen zouden het taboe op psychische hulpverlening best wat mogen opheffen. Het kan een briljant hulpmiddel zijn.

  • azazel semjasa, ma 02 januari 2012 22:53 Reageer op azazel

    azazel

    Het is inderdaad triest om zo weinig te verdienen en weinig andere mogelijkheden te hebben

    Daar likt rechts zijn vingers bij af, hier strijden ze voor

  • , di 03 januari 2012 08:34 in reactie op azazel semjasa Reageer op

    Het is sinds de VOC-tijd een goede en lucratieve Nederlandse gewoonte geweest het smerige en zware werk aan anderen over te laten en die daar dan ook nog eens allerbelabberdst voor te betalen.(Als ze al betaald werden)
    Volgens Balkenende is Nederland daar zelfs groot mee geworden.

  • Peet Van Velzen, ma 02 januari 2012 22:24 Reageer op Peet

    Peet

    Het is inderdaad triest om zo weinig te verdienen en weinig andere mogelijkheden te hebben.

 

Reageren

Registreren Wachtwoord vergeten

opiniemakers

Populair

Scroll naar boven Scroll naar boven